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臉書的頭號外部投資人,以50萬投資獲利超過17億美金! 彼得.提爾是矽谷最閃耀的明星。提爾一手拉拔了PayPal、臉書和Palantir三個世界級的企業,讓自己 成為睥睨全球的富豪。但是在他眼中,西方陷入了躊躇滿志的停滯狀態,政治與經濟再不復見突破性的 願景,也再無勇氣推動充滿機會的各種創新。於是他毅然投入政壇,加入在他心目中宛如新創企業的川 普陣營,並幫助他成功登上美國總統的寶座。對現行教育不滿的他,設立了高額獎學金,鼓勵想創業 的青年跨出校園,勇敢開創新天地。本書首次呈現了這位矽谷天才的各個面向,深入解析他成功的DNA

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「獨占、首次公開」史丹佛大學超人氣領導課精華,醫學院、文組、理工生跨系搶修!教你在職場、家庭和任何社群激發出「最高向心力」的方法。 奠基於心理學基礎、有心理學背書的領導力專書,更是一本改變自我、發揮自我潛力的職場工具書。 作者為哈佛博士,曾任東大教授,現為史丹佛大學心理學教授,傳承了美國和日本的文化,兼容並蓄東西心理學、大腦科學的理論與知識,說明「人心原理」到「支持體系」

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日本Amazon書店經營戰略冠軍書。囊括、分析八家世界頂級科技公司:美國四騎士GAFA(Google、Apple、Facebook、Amazon)中國四巨頭BATH(百度、阿里巴巴、騰訊、華為)。作者田中道昭擁有「大學教授╳上市企業董事╳行銷顧問」 橫跨三領域的獨特背景,採用融合《孫子兵法》和現代管理學觀點而成的「五因子分析」獨創架構,快速釐清重點。史無前例,將美中企業強項兩兩分析比較,捉對廝殺……
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隨書附贈「口袋感恩日誌」,讓你隨想隨寫。書寫是瑪格麗特長期實踐的自我復原方式, 這些字句將在意想不到的時刻,成為陪伴你突破困局的光。版稅全額捐助家扶基金會、 博幼社會福利基金會,以及至善社會福利基金會。身為李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁,她帶領超過250位員工,連續11年蟬聯台灣第一大廣告代理商。這位最local的外商CEO,在這本書中,從資方也從勞方的角度,分享她珍貴的職場經驗。無論你是社會新鮮人、正在職場苦海浮沉,或是已有資歷的專業人士,都能從她的人生智慧與經營哲學中,學到最珍貴的自我惕勵之道。

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擠進名校、大企業,在五年內爬上公司的核心位置──這樣的想法已經過時了! 能夠實現自我、解決問題,想要改變社會、樂在工作並活得幸福的人,才能在瞬息萬變的未來時代,如魚得水,永不擔心被炒魷魚!作者曾在摩根史坦利、Google擔任國際人才培訓師,由於資歷不同於史丹佛等名校畢業的超級菁英同事,對職場生存之道有更深切的體悟,並開發出更適用於一般工作者的學習成長守則。他在本書中預判科技與市場的變化,具體提出因應未來職場的思考方式和行動指南,讓你成為能持續適應改變、不斷進化、不被取代的工作者。
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《華爾街日報》《哈佛商業評論》《富比士》等財經刊物強力推薦放眼望去,社會上的名人多半年紀輕輕即功成名就,於是家長費盡心思要讓孩子「踏出成功的第一步」,職場也充滿拚死競爭──成功還不夠,還要比誰更早、更快!作者自小就無法寫出通順的文章,學生時期是個不學無術的魯蛇,僥倖取得史丹佛學位後便直墜人生的谷底,如今他卻成為《富比士》雜誌的發行人,儼然是別人眼中的人生勝利組。是什麼樣的關鍵轉折,徹底激發了他的潛能?其中隱藏了哪些值得我們借鏡的思維?

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Google創辦人如何用一張便條紙,讓成員自動修正關鍵技術,創造每天一億六千萬 美元的收益?《紐約時報》暢銷書作者科伊爾以四年時間,深入Google、迪士尼、NBA馬刺隊、美國海豹部隊第六分隊、IDEO設計公司、網路零售商薩波斯等世界上數一數二的成功組織,剖析他們 如何打造內部文化,並且在高度競爭中持續勝出。本書深入探討成功團隊共通的三大關鍵技巧──打造安全感、分享弱點、確立目標,提供積極改善團隊表現、推動組織變革的具體策略,並揭露最值得參考的失敗案例,幫你的組織避開陷阱,徹底「解毒」。
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一本網羅20年份的商業創意、洞悉時代本質,寫給所有工作者的生存之書!當換工作、換行業成為不得不面對的選擇,每個人都必須提升自己跨入全新領域的即戰力。學習自己所屬業界以外的知識,預測未來成長或衰退的領域,才能精準規畫人生與投資布局!本書聚焦2019到2039年間,最具有象徵意義的20個產業,根據每一年的趨勢脈動,具體預測該產業的變化特徵和潛藏商機,讓你在變動的世界精準掌握未來的賺錢方式。
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全球前十大策略思想家理察‧達凡尼,在本書中揭露了3D列印驚人的突破性進展3D列印(積層製造)打破全球貿易模式與地緣政治格局,兼具規模經濟與範圍經濟的優勢。以此為核心,結合數位化工業平台所形成的「泛工業」組織,整合了人工智慧、大數據分析、雲端運算與物聯網等技術,會比現今所有的企業更龐大、多元且複雜,卻也更容易管理、獲益更豐碩。大規模生產的3D列印技術已經悄然發生,並將對世界經濟產生深遠的影響。
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企業讀書會口碑推薦選書,Amazon商管分類榜No. 1 日本超熱門成長研修課‧實戰精華版 你的心態,而不是技能,才是你成長達標的關鍵!人生的「經營者」只有你自己,唯有你能決定通往目標的速度。本書以50張思維圖,教你逐步化解阻礙前進的剎車,從內在找到強烈的動機踩下油門,建立比提升工作技能和考取執照更有價值,能帶來爆炸性自我成長的關鍵心態!
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一個改變無數人生涯抉擇的權威研究:哈佛大學「黑馬計畫」,兩位曾中輟休學的「黑馬教授」,指引你找到面對未來的最佳路徑,成為最優秀的自己! ★甫出版即登上《華爾街日報》暢銷榜,各領域黑馬推薦必讀
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比爾‧蓋茲最重視的趨勢觀察家、柯林頓總統最倚重的策略顧問,十年一大作 不論是投資理財、職涯規劃或發展戰略,本書是所有社會觀察者的必讀指南。 我們活在一個「微趨勢」的世界裡。這些趨勢乍看微小,影響力卻超乎它們的規模,而且處處可見。在進入一個新轉換階段的此刻,這些新興力量正在浮現和匯聚,並以看似不按常理的變化在顛覆社會,將我們往不同方向拉扯。從50種新微趨勢,預言未來10年,商業、文化、生活、政治的趨勢走向,揭開被多數人忽略的隱藏商機。
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「樊登讀書會」300萬會員每年付費1500元,只為了聽他說書「中國最會講書」的人樊登,分享讀書智慧與獨家心得,帶你突破思維的邊界你為什麼甘願做一個普通人?明知道生活中有特別多的痛苦還假裝樂觀地奮鬥?是誰阻止了你每天超凡入聖的可能性?仔細想想,其實,除了我們為自己設定的慣性柵欄之外,再沒有別的什麼東西了!你一旦開始思考慣性這件事...
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超越「得到」,華文世界最成功知識頻道「樊登讀書會」創辦人的首部作品 作者樊登根據多年知識積累以及實務總結,提出一套完整的關於企業和團隊領導的理念,幫助經理人 掌握更多實用的管理技巧,搭建高效的組織結構。他主張將領導力視為工具包,從九個面向操作,只要願意學習,平凡人也能成為優秀的領導者...
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小布希和歐巴馬總統最倚重的社交秘書,白宮的外事活動都靠他們!引爆話題,一出版即登上美國亞馬遜商管暢銷榜兩位作者分別在小布希政府和歐巴馬政府中,負責白宮的外事活動。這本書是為你而寫的,談的不是過時的禮儀規矩,而是應對進退合宜的力量。不論從事什麼工作,真正的成功是取決於我們如何對待各行各業的人。作者解釋每個人都想了解的事,例如如何在一大群陌生人中結交朋友;如何與他人相處得更加融洽;如何和難纏同事共事...
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當科技威脅著要取代無數工作與技能,「說服力」將是你站穩這一波浪潮的關鍵優勢。 本書訪談了劇本作家、神經科學家、經濟學家與 Google、Nike、Airbnb 等巨頭企業負責人,以第一手素材讓你掌握溝通說服的獨門技巧,探知溝通能力的差距所帶來的影響。想要在AI世代擁有競爭力的專業人士,不管是創業、職涯規劃,或做出創新改革,將想法成功地賣給顧客、團隊和投資者,你都需要透過有效溝通,將訊息植入他人心中,激發感動、催生行動...
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如果把「你」當成一種商品,該如何在眾多競品中脫穎而出,打造熱賣又長銷的職涯? 本書作者永井孝尚是人氣行銷專家,他指出,能在競爭中勝出的人,其實是「避免競爭」的人。這話聽來矛盾,但卻是在AI時代勝出的答案。他在本書中,詳細解說如何擬定正確的競爭策略與價值主張,讓你有效行銷自己,發揮所長。重要的不是AI能做什麼,而是你能做什麼,並且讓別人知道你能!...
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微軟最強簡報高手,披露最能打動人心的說服技巧,用簡報成功讓客戶「變心」,締造上億日圓業績!他的簡報,是客戶買單的關鍵因子,連續7年,在微軟官方舉辦的發表會上,得到聽眾最高評分殊榮。他只是一介工程師,公司業務卻最想帶他去向客戶簡報,甚至連客戶都特別請他去向高層簡報!他的簡報有何突出之處?舉世聞名的微軟公司最強簡報高手到底有何門道?...
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松下幸之助、賈伯斯、鈴木一朗……這些成功人士,都有一個共同特性,就是─愛操煩。他們都懂得善用「擔憂」,把心中的思慮轉化成讓自己變強的動力! 愛操煩,是讓人獲得成功必不可少的「驅動力」。然而,更多人的經驗是,當心中升起一絲不安,反而無法再往前邁進……本書將為讀者介紹如何控制心中的多思多煩,並將不安化為行動的方法。
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「共鳴式說話術」對各種人際關係都管用!良好溝通就是培養同理心,且學習讀出他人感受和想法,也是本書的主軸! 作者在本書分享運用溝通技巧──熟練地讀懂別人,知道他們的感受想法。他告訴讀者如何善用讀心術和同理心,透過眼神聆聽,用故事說明重點、消弭令人迷惘的術語、仔細留意他人表情所代表的涵義,創造出一種「共鳴」與溫暖親近的連結,達到真正的有效溝通。 ★《紐約時報》暢銷書、Amazon商業溝通類冠軍★
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如何擺脫加班地獄?如何不費多餘力氣完成工作?如何找回工作與生活的平衡? 工作的速度和結果,全都取決於PDCA的循環方式!說起PDCA,全日本最諳其中深妙的,非軟體銀行莫屬。本書作者三木雄信先生,曾經在軟體銀行服務,於27歲時高升擔任軟銀社長室室長。他在孫正義手下參與過與微軟的合資案、成立日本納斯達克、完成日本債券銀行(現名青空銀行)收購案,也是軟銀進入通訊事業時打下基礎寬頻事業的計畫經理人。他徹底運用軟銀時代學會的高速PDCA工作術,即使同時經手多項計畫,包括自己與公司員工都幾乎能達到「零加班」狀態,秉持高度的生產力與壓倒性的速度完成工作,成功兼顧充實的工作與生活。
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本書是一本精準有趣的人類智慧使用手冊,將帶你從認知科學的全新角度去了解人的思考和心智,使你能為生活、理財和未來,做出最佳選擇! 人類的腦袋既天才又可悲,擁有眾多傑出文明成就,卻也展現無比傲慢與愚行。究竟為什麼人類能聰穎到令人折服,又能無知到令人失望呢?所謂「無知之人缺乏自知之明」,在社交媒體盛行、假新聞充斥的時代,人們搞不清楚自己不懂哪些事,對自身的無知渾然不覺,許多評論和錯誤觀念才會難以改變,本書正是要探討這種「深度理解的錯覺」。
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