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【說明】曾為日本職棒傳奇球員、冠軍監督（總教練），現為中日龍隊GM的落合博滿，他行事特立獨行、顛覆傳統，使他一直是日本球壇的超爭議人物。即便外界毀譽參半，其實他有著非常縝密的思考與行動力，致力於打破框架，也不怕敵人給他扣帽子。
在落合的「我流」之下，他在球員與監督生涯都取得輝煌的成績，這股「我流」落合心法，也在日本商界、工作職場上有極大的迴響。
例如在台灣一直很具爭議的討論「職棒球員是否一定要參加國際賽，不然就是不愛國？」這一點，落合博滿就有他獨到的見解！
相信很多人知道世界棒球經典賽（WBC），以及日本連續在2006、2009年兩屆比賽中封王。
部分媒體報導過，2009年的第二屆比賽，曾請我擔任日本國家隊的監督，但是被我拒絕了。
之後由巨人隊監督原辰德執掌國家隊兵符，選拔選手時，中日隊所有選手都婉拒加入，結果受到大肆批判。
有媒體推測是拒絕代表國家與世界列強交手的我，對選派陣中選手出賽顯露出難色所致。
這種批判一直持續到2009年球季結束。
為什麼非要批判我和中日隊的選手不可呢？老實說，到現在我還無法理解是什麼原因。
當時我與中日龍隊之間簽有合約。
合約書的主旨有一句話：「盡全力助球隊封王」。
舉行世界棒球經典賽的三月，正是日本職棒例行賽開幕前各隊進行熱身賽的時期。在這麼重要的時間點上，我不可能任意拋開「合約所訂定的工作」。
若要由現役監督來指揮日本國家隊，日本棒球機構和十二支球團的老闆應一起商議。如果會中決定由我指揮，並透過中日球團老闆邀請的話，我當然沒有理由拒絕。因為透過與我簽約的一方來邀請，我是不可能說NO的。
這是日本社會的缺點；搬出「為了國家」「為了成為世界冠軍」的大帽子，決定事情時，組織和合約都可以變得曖昧。
選手也是一樣。事實上，在選拔奧運國手或世界棒球經典賽代表時，我曾經提出一個提案，就是對所有選手進行問卷調查，在「願意參加」和「不願意參加」兩個選項中選擇其一，然後在願意參加的選手中選出國家代表。
因為，要求不願意參加的選手提出理由是很奇怪的事。這有幾個重要原因。
首先，所謂選手到底是什麼？
選手是與球團簽有合約的個人事業主，要從事合約上未記載的工作時，應先尊重選手本人的意願。
入選國家代表的所謂「傑出選手」，其實很多人是帶著傷痛在打球。
其中有些人甚至沒有將本身的狀況告知所屬球隊的監督。換言之，選手的狀況是該事業主的「企業機密」。單方面的被選入國家代表隊，若拒絕的話，即使被要求說明原因，他也不可能誠實的回答：「是因為腰痛的緣故。」因此，最好是從有意願的選手中選出。
當然，我想有很多選手非常希望參加類似的國際大賽。對於有意進軍美國大聯盟的選手而言，這更是極佳的表現舞台。由選手＝事業主的角度來思考，應該也很容易想像得到。
能否獲勝是另外的問題，單是有意願參加的選手，就足以組成國家代表隊。既然如此，為何還要求專心於日本職棒例行賽的選手參加呢？職業棒球界是契約社會，在重要的時機點上卻考慮次要的問題，會令人感覺怪異。
下面的事現在寫出來已無所謂。中日龍隊投手岩瀨仁紀曾入選2004年北京奧運和2008年倫敦奧運代表。當時雖然還在職棒球季中，但他接到邀請後依自己的意願而參加。北京奧運時與獎牌擦身而過，回國後不斷有人打電話至球團，其中甚至可以感覺到他的性命受到威脅。之後他在職棒例行賽中出場時，觀眾席中也經常傳出噓聲，還曾經請警察到球場維持秩序。
有過這種經驗的選手，若表示「不願再參加國際比賽」，身為監督者也很難開口：「背負著國家的榮譽，你應該參加！」
可知，選手除了本身的狀況之外，還受到各種因素影響。
例如，妻子即將臨盆，希望盡可能待在妻子身邊；擔心經濟艙症候群，不願長途飛行等，我想都可以作為以職棒例行賽為事業的選手們拒絕加入國家隊的正當理由。
充分了解周遭的氛圍來行動，或是接受他人請求而全力以赴，這些都是為人處世上非常重要的。我們不能否定這一點，甚至應堅決同意。
但是，在工作上，一切應以合約為優先考量。
日本的社會有許多非黑非白的灰色地帶。雖然有時需要灰色部分，但是在採取行動之際，必須看清「自己與誰簽有合約」「自己的工作是什麼」，一切以合約為優先考量。
本文出自落合博滿「我流！」集大成之作
《統與御：落合博滿特立獨行的66條心法方，帶你勇闖人生競技場》
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