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黑馬思維反對「遵循你的熱情」!你得自行打造熱情,可長可久!

作者:哈佛大學「黑馬計畫」主持 陶德羅斯,奧吉歐格斯
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「動力」是你這個人情緒的核心,
你渴望什麼、不渴望什麼,深深定義了你這個人

釐清動力並不容易,因為標準化協定永遠會害你鬼遮眼。

在西方社會,我們常聽到要遵循你的熱情。根據這個觀點,熱情是源自內心深處的能量,是一種單一方向的力量,就像地球的磁極永遠指向北方。我們無法讓熱情順應我們的人生,只能讓人生順應熱情。

這種觀點和標準化協定非常契合。標準化協定正是希望人人朝著單一方向前進。標準公式是,你需要知道目的地。如果你能把熱情統整到一個熾烈的方向,那就只要再選擇一個契合你的熱情、遙遠的職涯目的地就好。比方說,如果你對醫學有熱情,就朝著醫學院的階梯爬上去;如果你對電腦有熱情,就設定一條通往矽谷工作的求學之路。

哈佛大學所研究得出的黑馬思維反對這種觀點。對黑馬而言,熱情不僅有很多方向,還會變動。關鍵是由你掌控。熱情不是用來遵循的,而是可以打造的。


打造熱情的關鍵不是遵循心裡最熾烈的一股動力,而是妥善調和許多不同的動力,愈多愈好。找出愈多微動力加以善用,你的人生就愈能與你的興趣相結合。

延伸閱讀四點黑馬思維,走自己那條成功的路。

貝拉珂的熱情是以整理東西為專業,這樣說雖然沒有錯,但卻忽略了她還有其他不同的動力。貝拉珂對工作很有熱忱的原因在於,工作實現了她的各種渴望:她渴望整理實際空間,渴望幫助別人(尤其喜歡幫助在家工作的職業婦女),渴望每天做不同的事,渴望自己做自己的老闆,還渴望打造一個能成長和改變的事業。這些微動力結合為她熾烈的熱情。

對黑馬來說,熱情是噴槍。你可以選擇某個微動力,把噴槍點燃,但也隨時可以找到新的微動力當燃料,讓噴槍燒得更旺。

遵循熱情不用花多大力氣,打造熱情則比較辛苦,
需要你認真地深入探索自己--但報酬很可觀。

當你知道你的微動力,熱情就變得無比有彈性,不同機會能啟動不同的微動力。這讓你的熱情有了標準化思維下缺少的一個關鍵:可長可久

雖然動力深埋心中,得以延續長久,但仍會隨著時間轉變。某些微動力在你二十歲時最是耀眼燃燒,在你五十歲時也許就沒那麼熾烈。至於「打造熱情」的概念則具有彈性,你可以尋求新的機會,善用新的微動力,加以調整。維修沙發和電子工程看似無關,但在當事人眼中,這兩個工作背後都有相同的微動力,包括排列實物、動手實作和獨力工作,只是結合為不同的動力。相較之下,假設你把電腦當成人生的熱情所在,努力在電腦產業裡往上爬向標準化的成功,有一天卻發現坐在電腦螢幕前面工作的吸引力消散了,這時標準化協定就不容易救得了你。

自行打造熱情還有另一個更根本的好處--它不僅能穩穩帶來幹勁,也讓你真實做自己。當你擁抱自己的各種微動力,就像在土裡插一根桿子,向世界宣布:「這就是真正的我。」


《黑馬思維:哈佛最推崇的人生計畫,教你成就更好的自己》

給尚未覓得人生方向的青年學子與家長

給初入職場的社會新鮮人

給想要轉業的職場老鳥

給創業者


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