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商品編號:02900156
現在的工作方式還能持續多久?:未來人的行動波希米亞式工作與生活
モバイルボヘミアン旅するように働き、生きるには
作 者:本田直之四角大輔
譯 者:林詠純
出版社:方智出版社
系 列:生涯智庫
出版日期:2017年12月01日
定價 280 元
優惠價  -21%  221 元
電子書

內容介紹
未來新趨勢!
工作、生活、居住地都以「自己想做的事」為中心的新生活提案!
兩位先驅者20年實驗,每一天都像旅行一樣快樂自由!

★日本出版一週立即再版!
★艾兒莎(創業家/作家/部落客/講師)、藍白拖(作家/背包旅人) 激賞推薦!

這本書不是要你模仿別人,
而是要幫助你主動思考生活,找回原本的自己,取得終極的自由。

行動的波希米亞人:隨時隨地都能工作,且工作與生活之間不再有分界。

這不是一種只有「少數特別厲害的人」才能實踐的生活方式,
因為兩位作者曾經也和多數人一樣,是個平凡的上班族。
在書中,他們公開20年實驗的心得,讓你知道,想要成為一個無論在哪裡都能工作,不必再仰賴組織,找回自己時間的行動波希米亞人,可以這樣做:

‧掌握最低限度的生活花費:
這樣你才能從金錢中解放,擁有冒險的勇氣。
‧取得令人刮目相看的基礎技能與專業技能:
這兩種技能有助於你在各個職種、工作之間轉換。
‧善用「小眾媒體╳社群網站」的傳播力:
製作獨一無二的內容,向專業媒體推銷,並透過社群網站發聲。
‧全心追求、推廣熱愛的事物,確立個人品牌:
想想那些因為狂熱鑽研某樣事物而帶來收入的網紅吧!
‧多管道的小額收入+「交換技能」的工作型態:
不依賴單一公司、單一收入,你才能活得更自由。
‧出發去旅行:
總是待在相同的地方,固化的常識會不由自主地根植於腦中。
‧遵循自己的意志設計人生:
你的人生當然是你做主!

然而,如果你不是那麼嚮往或適合移動式工作與生活,這本書對你就沒幫助了嗎?
不,你還是可以從作者的人生經驗與反思中,學著思考什麼才是自己生命中真正重要的事物、學著如何讓想法更有創造性、學習擁抱變化、學會管理時間與金錢。因為,在這個大家都在問「X年後,你的工作還在不在?」的大變動時代,這些都是讓你生存下去的基本技能!

讀者好評連連!
★★★★★對今後的人生產生重大影響的一本好書!
★★★★★真正的自由與獨立!
★★★★★讓人知道人生有更多選擇的優良著作!
★★★★★自由的教戰手冊!

作者簡介

本田直之

槓桿管理顧問公司負責人。

23歲→進入主辦國際展覽的公司就職。
26歲→赴美留學,取得MBA學位。
28~31歲→進入甲骨文公司,之後跳槽到花旗銀行。參與Backs Group的出資及經營策畫,身分從雇員變為雇主。
33歲→協助Backs Group在證券交易所上市。
36歲→成立槓桿管理顧問公司。
38歲→出版第一本書《槓桿管理》。
39歲→展開在日本與夏威夷之間往返的兩地生活。iPhone同時期(2007年)登場,開始過著生活型態本身就是事業內容的日子。
44歲→出版《遊牧式生活》,成為現代遊牧族的先驅。開始在世界各地旅行,拜訪超過55個國家。此後陸續出版了53本書、監譯15本書,發行量超過290萬冊
現在→一邊投資及培育創投事業,一邊從事衝浪、鐵人三項、美食品嘗等活動,實踐工作時間與私人時間無區隔的生活方式。

四角大輔 

Lake Edge Nomad公司負責人。
25~29歲→進入索尼音樂就職,經歷了兩年的業務生活,兼任媒體宣傳與平井堅等藝人的助理製作人。
30~31歲→簽訂贊助合約,第一次投稿釣魚專業雜誌。負責的雙人團體「化學超男子」創下暢銷紀錄。
33歲→化學超男子獲得歌手年度銷售量排行榜第1名。
34~38歲→被華納音樂挖角,負責的藝人絢香出道,第一張專輯就創下百萬銷售量。負責的樂團Superfly出道,第一張專輯就連兩週站上排行榜第1名。
39歲→絢香與Superfly分據女性歌手年度專輯排行榜的1、2名。創立Lake Edge Nomad公司,在紐西蘭展開半自給自足的「森林生活」。以作家、顧問、釣魚與登山專家的身分活動,展開往返日本與紐西蘭的兩地生活。
42歲→著作《為了自由,20歲就應該捨棄的50件事》成為暢銷書。
現在→經營「森林生活」的同時,也在全世界展開「移動生活」。擔任與有機、戶外等生活型態相關的顧問與代言人,從事各式各樣的創造性工作。

譯者簡介
林詠純

台灣大學物理系、地質系雙學士,日本九州大學藝術工學府碩士。現為專職日文譯者。
譯有《現在的工作方式還能持續多久?》《洗腦》《小包包教我真正重要的事》《了不起的未來筆記術》《寫入人心》等書。
規格
商品編號:02900156
ISBN:9789861754796
256頁,25開,中翻,平裝,單色
目錄
前言
該怎麼做,才能不受拘束,自由地工作、自在地生活?
像旅行一般工作與生活,是找回自己時間的「實際」手段
正因為我們曾和許多人一樣是「上班族」,才寫得出這本書
只要你渴望,就絕對能實現,而且準備時間會遠比我們短

序章:讓自己擁有「機動性」,無論到哪裡都能為你帶來「自由」
現在的工作方式,不可能持續幾十年
對行動的波希米亞人而言,工作與生活之間沒有分界
不「投資」時間,就無法取回自己的時間
只要一支智慧手機,就能為工作型態帶來一連串的改變
什麼是行動的波希米亞人?
這本書不是要你模仿別人,而是要幫助你主動思考人生

第一章 為何要在未來選擇行動波希米亞人的生活?
我們已經從時間與場所中解放
「個人」也從「公司」中解放
你再也不必只仰賴「單一收入來源」
未來,個人身分的自由工作者不再是「異類」,而是「標準」
不懂得運用行動科技的人會「吃虧」的未來社會

第二章 一探行動波希米亞人的生活方式
1 選擇居住地的標準是生活型態,而非工作型態
2 生活就像一場旅行
3 工作與私人生活不再有區隔
4 生活型態×旅行×事業,打造出獨一無二的你

第三章 如何從上班族變成行動的波希米亞人?
任何人都能以行動的波希米亞人為目標,但無法立刻就實現
1 掌握「最低限度的生活花費」——從金錢當中獲得自由,取得冒險的勇氣
2 累積為人生打下基礎的經驗——掌握令人刮目相看的基礎技能與專業技能
3 善用「小眾媒體×社群網站」的傳播力——製作獨一無二的內容
4 徹底追求喜愛的事物,確立「個人品牌」——活得像個藝術家
5 自己創造「基本收入」——「多管道的小額收入」+「交換技能」
6 「旅行」本身就是生活與工作——找回原本的自己,取得終極的自由
7 遵循自己的意志設計人生——不要太受限於「正常」或「常識」

第四章 你適合行動波希米亞式人生嗎?
任何人都能實現這種生活方式,但不見得每個人都適合
1 ○想法「有創造性」的人
  ╳害怕「自由」的人
2 ○能夠持續「實驗」的人
  ╳害怕「變化」的人
3 ○想靠「個人專業性」生活的人
  ╳想靠「計時勞動」生活的人
4 ○可以自我管理的人
  ╳不了解自己的人

第五章 行動的波希米亞生活所需的三項準備工作
1 選擇適合的裝備——取捨的標準是什麼?
2 讓科技成為盟友——如何利用科技提升效率?
3 調整身心狀態——如何打造足以忍受移動生活的身心狀態?

結語 不管在哪裡,我們都能獲得自由
如果我們現在只有二十多歲,未來會過著什麼樣的生活?
讀完本書,請自問是否想繼續過現在的生活
你不是一個人,我們一定會在這個世界的某處相見

〈附錄〉行動波希米亞式生活裝備清單參考
■像旅行一般工作與生活,是找回自己時間的「實際」手段 (by本田直之)

年過三十的你、和多數人一樣身為上班族的你,或許開始有了這種感覺:

「人生比想像中短暫,所以我想盡可能有效地運用自己的人生。但是,為什麼在工作上遇到的盡是一些煩人的事情?」  

如果你有過這樣的想法,本書想要帶給你的,就是「行動的波希米亞人」這種生活方式與思考方式的提案。「行動的波希米亞人」能夠像旅行一樣地工作、像旅行一樣地生活,而且這不是一種理想或願望,是重新掌握自己人生的「實際」手段。

希望本書可以成為一個契機,幫助現在的你發自內心思考:「接下來的幾十年,我想要過什麼樣的生活?」並且著手改變自己的工作與生活方式。  

幾年前,我與大輔(四角大輔)首先從選擇住的地方開始嘗試「行動的波希米亞人」生活。我們挑選時優先考慮的不是工作型態,而是生活型態。於是,在分別結束六年與十五年的上班族生活後,我們開始過著往返兩國的兩地生活。我往返於夏威夷與日本,大輔則是紐西蘭與日本。

接下來,我們的足跡踏遍全世界數十個國家,開始過著旅行一般的生活。

自從建立這種生活型態之後,我們便掙脫了拘束生活方式的各種限制,不再受限於「地點」「時間」,以及「仰賴單一公司的收入來源」。  

現在的我們不管在紐約,還是在巴黎,隨時隨地都可以工作。誰都不能規定我們該如何運用自己的時間。

比方說,我可以一邊從事衝浪或鐵人三項等自己喜歡的活動,一邊投資相關企業;也能一邊探訪世界各地的美食,一邊策畫餐廳。

大輔也可以一邊從事他最喜歡的釣魚、登山,或是實踐森林生活,一邊撰寫關於戶外活動、有機商品、旅行與生活型態的文章或舉行演講,也能參與企業、團體與個人品牌的建立,或是音樂、服飾的策畫等創造性工作。

我們沒有「暑假」,但也沒有「上班時間」,所以不會產生「因為太累而想要休息」的心情。  

本書的製作期超過一年,但實際上,不管是我或大輔,在這段期間一次都沒有與編輯見過面。這本書就在我們的旅途中完成。我與大輔在本書製作期間造訪的地方,可參考前面彩頁的照片。

我們一次又一次在夏威夷、紐西蘭與日本連線開會,大輔在環遊世界的郵輪上寫稿,我則在緬甸之旅中進行最後校正。

我們之所以能夠實現這樣的生活,是因為有智慧手機等行動科技的幫助,這一點稍後會詳細介紹。


■正因為我們曾和許多人一樣是「上班族」,才寫得出這本書 (by四角大輔)

「本田先生與四角先生之所以能夠實踐這樣的生活,是因為你們比較特別吧?」

一定有人會這麼想。然而,這不是一種只有「少數特別厲害的人」才能實踐的生活方式。

因為,我們曾經也和多數人一樣,都是「上班族」。

如果我們擁有與生俱來的龐大資產與天賦,就不會過得那麼辛苦了。我們從「一無所有與一無所知」中開始,十幾年來歷經一次又一次的準備、實驗與失敗,最後才終於找到方法。

所以,我們才能寫出這本書,告訴大家:上班族要如何成為行動的波希米亞人?而我們提出的方法,應該可以讓許多人參考。

我第一次見到阿直哥,已經是將近十年前的事。那是在東京的某個小型聚會,我們同樣都在努力追求自由的生活方式,所以一拍即合。從此之後,我們就彷彿兄弟般,總是互相分享資訊與刺激,持續並肩前進。  

那麼,我們這次為什麼決定「共同」寫下這本書呢?因為,我與阿直哥之間雖然有許多共通點,但也存在著幾個「決定性差異」。

阿直哥來自商業界,從事經營、顧問之類的工作;我則來自創意界,負責音樂製作與藝人打造。我們待在公司的期間長短大不相同,分別是六年與十五年,工作內容、賺錢方式也不一樣。

此外,我是感性的人,阿直哥則是理性的人,我們掌握這種生活方式的過程也有差異。然而正因為如此,我們才能帶給大家更廣泛的見解與更豐富的事例。

為了「未來的夥伴」,我們選擇只在這裡公開不為人知的半生經歷與工作祕密。希望大家務必活用這本書,找回真正的自由與自己的人生。

內容試讀

〈序章〉讓自己擁有「機動性」,無論到哪裡都能為你帶來「自由」

■現在的工作方式,不可能持續幾十年 by本田直之) 

這本書想要傳達的訊息非常簡單:

「不需要為工作而活,我們可以為自己真正想做的事(想珍惜的事物)而活。」

然而,你即使手上有一大堆煩人的事,也無法毅然決然離開,還是繼續工作下去。所以,我想問你一個問題:

「這樣的工作方式,你真的想要持續幾十年嗎?」


本書一開始,首先想將下面幾件事傳達給回答「No」的人,以及希望靠自己的力量改變生活方式的人。


.像旅行一樣的生活,可以找回自己的時間。

.因為科技的進步,這其實已經成為任何人都能實現的生活方式。

.現在就該認真思考自己想在未來的十年過著何種生活。


每天早上必須在固定的時間到公司上班,等到下班時間才能回家。即使覺得某件工作明顯「沒有效率」,也必須囫圇吞棗地執行上司的指令。

我想,很多人即使希望「找回自己的時間」,依然覺得人生掌握在自己以外的「某些人」手上。

為什麼在公司上班,遇到的盡是一些煩人的事呢?


我自己在二十出頭剛出社會工作時,就覺得有哪裡不對勁,而且懷抱著這樣的想法過了前後加起來總共六年的上班族生活。然而,這樣的生活只是為了讓我培養依靠自己想做的事活下去的能力。

實際工作時,我深切感受到自己只能在「公司」這個被局限的組織中活動。

而且,工作的時間、場所、內容、服裝都有規定。但是,我深深覺得這些規定無法幫助我工作得更順利。

所以,我再三「準備」,反覆「實驗」,希望能衝破所有的限制,獲得自由。


二十年前的我,無法靠自己的力量打破公司給我的那種不對勁的感覺。然而,當時的我也無法與抱怨工作的人產生共鳴,因為,覺得公司很煩只是把問題推到別人身上而已,不是嗎?

我當然會覺得「這樣的生活不合理」,但我無法判斷這是我的問題,還是社會的問題。不過可以確定的是,我當時還不具備技能,在公司裡什麼也不是。既然如此,我自己一定也有問題吧?

與此同時,網路世界開始產生變化,科技有了顯著的進步,我們可以看見這個世界變得十分方便。然而,原本因為方便而減少的工作時間,卻又挪到其他工作上,如果最後勞動時間不減反增,那就本末倒置了。

所以,我在光抱怨自己不適合在公司上班之前,就已經開始考慮該怎麼做才能過著不被組織束縛的生活。我希望更具體地規畫怎麼做才能有效運用自己的人生。


★提點:

這個世界確實變得更方便了,

但勞動時間不減反增,卻是本末倒置。


■什麼是行動的波希米亞人? (by四角大輔) 

我和阿直哥都曾經希望把「自己想做的事」當成生活的中心,不希望被公司與場所束縛。這樣的我們,是如何實現目前這種生活型態的呢?

「想過著無拘無束的自由生活」這個強烈的渴望,是一切的開端。

譬如阿直哥曾有「住在夏威夷海灘」的願望,我則夢想著「住在紐西蘭釣場(湖畔)」。


我們首先考慮一個問題:如何兼顧自己的理想與「工作」這個現實?

因為,我們雖然確定了各自嚮住的地方,在當地卻沒有想做的工作。

於是,我們絞盡腦汁思考如何一邊在喜歡的地方生活,一邊從事喜歡的工作,並持續摸索,嘗試許多創意,次數多到我們幾乎快投降了。


最後,我們找到的答案是:習得高度的移動素養,將幫助自己行動的能力(機動性)提升到極限。


所謂的移動素養,指的就是「把行動科技當成武器的能力」。

我們很早就發現,想要隨時、隨地、與任何人在一起都能工作,熟練使用「數位裝置×網路(=行動科技)」就是不可或缺的技巧。

所以,我和阿直哥當時就徹底研究開始突飛猛進的智慧手機所帶動的行動科技。

我們毫不猶豫地將金錢與時間投入行動科技領域,比任何人都早一步購買新產品,並因此受到教訓,或是取得優勢。

在反覆的實驗中,兩人總是互相鼓勵,持續交換各種體驗及資訊,從中建構我們獨特的移動型態。

我們花了好幾年,一點一滴持續累積摸索出來的經驗,終於實現旅行一般的工作與生活。

最後回過神來才發現,工作已經成為我們「打從心底享受、最喜愛的事情」。


我這幾年的行程安排,多半採取紐西蘭六個月、日本三個月、其他國家三個月的模式。比方說二○一六年,我總共造訪了十九個國家、二十七座城市,這一年的工作與生活,正可謂名副其實的旅行。

提升幫助自己行動的能力,也就是機動性,可以讓我們找回「自己的人生」,實現更適合自己的生活方式。

我們這時才首度獲得令人感到解放、更高度的自由,而這才是「波希米亞人」這幾個字原本的意義。比起兩地生活時代、現代游牧族時代,這也是更高層次、更壓倒性的自由。

我們工作不只是為了賺錢或填飽肚子,而是把自己擅長的事、喜愛的事,甚至生活型態本身轉變為事業內容。

曾經是上班族的我們,十年前也無法想像自己可以過著「藝術家」一般的生活。

而現在我們已經知道,透過這種方式累積的移動素養,才是幫助我們在現代社會存活下去必需的生存技能。


「行動的波希米亞人」中的「行動的」,英文是「mobile」。不過,「行動的」只是「mobile」的眾多涵義之一,另一個涵義不用說,指的就是行動科技。

如果沒有智慧手機、筆記型電腦,也沒有網路,我只是一名住在紐西蘭的釣魚愛好者,阿直哥也不過是個住在夏威夷的衝浪客吧?

「波希米亞人」的語源是「(用來指稱像吉普賽人或流浪者一樣)活得放蕩不羈的人」。

而我為其加上如下的解釋:「不過分被古老習俗拘束,可以自由發想,擁有創造性思考的人」,或是「不隨波逐流,能夠遵循自己的想法與信念生活的人」。

在此我想再一次強調:

行動的波希米亞人這種生活方式,簡單歸納起來就是「盡可能延長保有自我的時間的一種方法」,也是「將工作、表現、生活品質提升到極限的思維模式」。


歐美也好,亞洲也罷,工作方式都因為行動科技的進步而變得更多元。愈來愈多人從大都市搬到小城市,或是從市中心搬到自然環境資源豐富的地方居住。這樣的轉變,將不斷帶來全新的生活與工作型態。

我們終於逐漸進入一個新時代,必須全方位且認真地重新檢視自己的工作與生活方式。

如果總是受限於不必要的常識與成見,絕對無法展開新的挑戰。

將自己的人生依照「工作∕生活∕興趣」來「分門別類」這件事情本身,或許就快要失去意義。

從睜開眼睛到上床睡覺為止的所有時間,就快要可以盡情運用在自己想做的事情上。而我們就站在這個未來的入口。


我強烈希望有更多人可以像「藝術家」一般地工作,根據自己的意志控制時間,讓人生的所有時間都在自己的掌握之中,把自己本身當成內容來展現。

現在正是挑戰這種刺激生活方式的分歧點,所以我和阿直哥才寫下這本書。

我們在失敗與成功、痛苦與感動之間來來回回,才終於稍微往前走了幾步。所以,我們希望以過來人的身分陪伴在你身旁,盡可能透過親身經歷來解說實現這種生活的方法與步驟。

希望藉由這本書,能喚醒更多志同道合的夥伴。


★提點:

行動的波希米亞人就是「盡可能延長保有自我的時間的方法」,

也是「將工作、表現、生活品質提升到極限的思維模式」。


〈第一章〉為何要在未來選擇行動波希米亞人的生活?

■我們已經從時間與場所中解放 (by本田直之) 

行動的波希米亞人,指的是運用智慧手機之類的行動科技,拋開所有人的束縛,過得如旅行一般自由的生活型態。

為什麼我們現在想告訴你這樣的生活方式?為了幫助各位具體理解我和大輔這麼做的理由,先來複習一下我們生活的時代發生了什麼樣的變化。

關鍵字就是行動科技帶來的時間、場所、公司、收入來源這四種限制的「解放」。


我想你也逐漸感受到,拜智慧手機這項裝置及其附加服務急速發展之賜,大家對「工作場所」的認知正開始改變。

在此之前,我們的工作場所「固定」在辦公室。

依照過去的常識,無論是經營公司也好,在公司上班也罷,如果要工作,就必須走進擺著桌上型電腦的辦公室,在辦公桌前坐下來才能開始辦公。

但現在只要有一支智慧手機,不管身在何處都能處理工作。智慧手機與筆記型電腦的決定性差異,就是使用智慧手機時甚至可以邊走邊工作,連桌子也不需要。

換句話說,我們擺脫了場所的束縛,再也沒有從幾點到幾點必須進公司的必要。於是,我們首先就從「場所」中解放了。


擺脫了場所的束縛後,接下來也從「時間」當中解放。

「工作時間從早上九點到下午五點」「每月工作四十小時」「從幾點到幾點必須待在公司」,這些是至今為止的常識。過去認為工作需要一段完整的時間,至少也要在公司待滿幾個小時,坐在電腦前面或撥出時間開會等等。

但現在拜智慧手機之賜,我們不管身在何處都能利用零碎時間工作,即使不撥出一段完整的時間也無所謂。

我想很多人應該都有過這樣的經驗:走在路上突然收到工作郵件,便抽出三十秒左右回信,解決一項工作。

這對我而言已經成為非常自然的行為。我會把跑步時突然想到的點子先記進記事APP裡,也曾錄下傳達指示的錄音檔,傳給團隊成員。我開公司的朋友也會將工作的指示或想法錄成語音訊息傳給他的團隊,現在無論是使用電腦或智慧手機都不再需要打字了。


早在距今十五年前,人們就因為筆電的普及,逐漸開始從工作的時間與場所中解放。後來隨著智慧手機的進化,這樣的解放更是一口氣加速。

或許現在只靠智慧手機處理工作的人還是少數,但我希望各位回想一下,使用筆電的人直到十五年前也一樣是少數,但不過五年左右的時間,這樣的人就已經變成多數,現在筆電甚至成為工作時不可或缺的工具。

出現在高鐵或飛機等交通工具上的景象,是最具象徵性的畫面,大家可以試著想像一下。

幾年前,還可以看到許多商務人士一在座位上安頓下來就打開筆電工作的身影,但這樣的景象已經愈來愈少見了。現在反而有不少人拿支智慧手機在手上,用智慧手機收信、找資料。

我使用的智慧手機iPhone在二○○七年問世,但當時的規格還不到可以用來工作的程度。後來智慧手機持續升級,二○一○年之後裝置與網路環境也急速進化,因此,「隨時都能工作」才變成一種理所當然的狀態。


人們一旦了解全新的價值觀「更方便」「效率更好」,這些新的價值觀就會像洪水一樣,吞噬過去的常識與習慣。

至於「移動手段」,也因為廉價航空的出現,包含金錢在內的障礙愈來愈不成問題。

從「全球化」的觀點來看未來十年,不僅移動成本降低,移動時間或許也會縮短,國境的概念想必也將變得愈來愈模糊。至於語言能力,現在大家雖然高聲疾呼其重要性,但日後或許也會因為科技的協助,而不再像現在這樣成為一大障礙了吧?

說得極端點,出國的感覺會愈來愈像去隔壁城市。擁有私人飛機需要數億元,但在即將來臨的時代,即使不花那麼多錢,移動對任何人而言依然輕鬆無比。


★提點:

搭乘高鐵時,你會打開電腦嗎?

你的行為是少數,還是多數? 


〈第三章〉如何從上班族變成行動的波希米亞人? 

3 善用「小眾媒體×社群網站」的傳播力——製作獨一無二的內容 (by四角大輔)

介紹了過著旅行一般的生活不可或缺的「從金錢的魔力中解放」,以及「學會兩種技能」後,接下來就需要「傳播力」了。 



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