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Zen大．王乾任讀《慣習》：不買起來仔細讀會後悔的好書！
底下一小段文字，是我讀知識資本那章的一部分所完成的一點小整理加感想。《慣習 Habitus》這本書每一章都有很多重點，是一本不買起來仔細讀會後悔的好書。作者也很貼心，加入了許多給個人操作的方法建議（這部分就是學術人不會做的）。
面試別看到這裡就結束！經驗、知識、技能還只在表面。
看人的眼光可以靠科學方法掌握，也可以鍛鍊。這一套方法就是位於瑞士，全世界知名的獵頭公司「億康先達 Egon Zehnder」正在實踐做法。 《頂尖獵才公司的識人技術》
這個人到底是誰錄取的？識人之明，你最需要辨識出這兩種人。《頂尖獵才公司的識人技術》
我們常聽說「識人不明」帶來的不幸。職場夥伴、愛情伴侶，是適合一起投資嗎？值得追蹤下去的客戶嗎？是朋友嗎？因為「看人的眼光」，讓麟洋這樣配了下去；因為「看人的眼光」，讓曾自強教練永遠站在林郁婷的立場看問題。 識人之明並非天生，可以學習。小野壯彥在頂尖獵才企業經手上百間企業5000名經營管理人才，他所淬鍊出這套科學的看人方法，讓我們無論工作、生活，只留對的人在身邊。《頂尖獵才公司的識人技術》
努力賺錢為了什麼？透過「這招」與自己的真實欲望對話。《巨人的筆記》
每天努力生活固然不是壞事，但如果不去思考這樣的努力是不是自己想要的、這種做法是否會摧毀自我，你將會陷於險境之中。當你開始與自己對話，就能釋放內在的潛力，將潛力原原本本地發揮出來。變身成長型人類！推薦給各位的記錄方法《巨人的筆記》 金翼漢，先覺出版。
工作怎麼會令人不愉快，甚至感到痛苦呢？釐清、擺脫、並行策略《巨人的筆記》
誠品選書！你之所以沒有放棄目前的工作，會不會只是因為別人都說這份工作不錯、很有價值呢？那不是你自己的欲望。實際上，如果說社會的不幸正是出自於此，也不為過。工作怎麼會令人不愉快，甚至感到痛苦呢？你想知道如何擺脫這種情況嗎？實行下列四個步驟吧。《巨人的筆記》，作者金翼漢，先覺出版。
從荷蘭到宜蘭，超市設置聊天櫃檯！為什麼要增加作業時間？史丹佛教授研究《摩擦計畫》
宜蘭大型超市設置了「聊天結帳機台」，業者表示受到荷蘭超市政策的影響，讓結帳人員能和高齡長輩聊天，減少結帳壓力，也緩解孤獨感。這在自助結帳興起的時代，點餐停車QR code的時代，是怎麼回事呢？誰敢做這樣逆風的決定呢？ 全球正興起一股「摩擦計畫」，被《逆思維》作者亞當．格蘭特譽為是診斷和解決組織問題的終極指南。《摩擦計畫：史丹佛教授的零內耗管理課，讓正確事變簡單、錯誤事變難》先覺出版，商業圖書獎決選，五大選書推薦
避免組織衝出軌，8個問題鑑識「合理摩擦」的好處！讓正確事變簡單、錯誤事變困難
史丹佛大學研究很快發現，成為「無摩擦組織」的目標是錯誤的。兩位教授經過七年、研究上千個團隊後，提出了一個新視角：「我們應該區分有益與有害的摩擦，並學會管理它們。」 重磅推薦：《逆思維》亞當．格蘭特、《推出你的影響力》凱斯．桑思坦。摩擦計畫：史丹佛教授的零內耗管理課，讓正確事變簡單、錯誤事變難。先覺出版。★五大選書推薦！誠品選書．博客來、金石堂、商業周刊、經理人月刊選書
